Daarom zoeken de sociale partners (de VO-raad, CNV, AOb, en CMHF) naar manieren om andere doelgroepen, zoals doorstromers, zij-instromers en herintreders te bereiken. Zij lieten een nieuwe website ontwikkelen: wordleraarinhetvo.nl.
Tiny Rompen, beleidsmedewerker bij het Sectorbestuur Onderwijsarbeidsmarkt, is als projectleider verantwoordelijk voor de nieuwe site:
“Voor mensen van buiten het onderwijs die overwegen om voor de klas te gaan, was er niet veel informatie beschikbaar, en de informatie die er was was niet centraal toegankelijk. Ook vo-scholen die geïnteresseerden wilden doorverwijzen misten een site waar alle informatie gebundeld was. Daarom hebben we nu deze nieuwe site gemaakt, waar die gemengde doelgroep wel alle informatie vindt, van een top vijf met fabels over het onderwijs tot informatie over arbeidsvoorwaarden, EVC's en een geschiktheidstest.”
Schoolleiders
“We weten ook dat vo-scholen vaak terughoudend zijn om mensen voor de klas te zetten met een andere achtergrond dan een lerarenopleiding; ze zitten niet te wachten op een grote toestroom van mensen 'van buiten'. Daarom heeft de site een apart onderdeel voor schoolleiders, waar zij informatie kunnen vinden over wat het betekent om iemand aan te trekken die een andere achtergrond heeft. Zo is er informatie over subsidiemogelijkheden, het begeleiden van startende leraren en er staan praktijkvoorbeelden. Als scholen nog informatie missen op de site, dan horen we dat graag.”
Reageren?
Wilt u reageren op dit onderwerp? Mail uw reactie naar redactie@onderwijsweb.nl.
Ook interessant
Kennisdossier Goed personeel vinden en houden